Medarbejderfond for VKR Gruppen har i mere end 25 år hjulpet medarbejdere og deres familier i mange forskellige situationer. Fonden har støttet aktiviteter i VKR Gruppens nærområder og uddelt Villum Kann Rasmussen Prisen til særligt udvalgte medarbejdere.
Fonden blev dannet i 1991 for at støtte medarbejderne og deres familier i hele verden. Siden dengang er der givet over 6.500 donationer, og over 4.400 medarbejdere har modtaget støtte. Samtidig har flere end 2.000 projekter i VKR Gruppens lokalområder nydt godt af bevillinger fra fonden.
Fonden har en grundkapital på 350 millioner kr., som kommer fra donationer fra VILLUM FONDEN og fra VKR Holding. Det er renterne af grundkapitalen, der uddeles af Medarbejderfondens bestyrelse.
Selvom fonden i sin levetid har støttet mange formål, er det ikke muligt at imødekomme alle ansøgere. Medarbejderfonden uddeler bevillinger ud fra princippet ”mest trængende – størst støtte”.
Vores Mission og vision – i forskellige sprogversioner
VKR HOLDING A/S – læs om VKR Holding og VKR Gruppen
VILLUM FONDEN – læs om THE VELUX FOUNDATIONS
a
FONDENS FORMÅL
 |
at støtte medarbejdere og deres nære familie i tilfælde af uforudsete, ulykkelige hændelser (fx dødsfald, sygdom, ulykke) |
 |
at støtte medarbejderes børn i forbindelse med deres afsluttende uddannelse |
 |
at støtte seniorklubber for medarbejdere pensioneret fra et selskab i VKR Gruppen |
 |
at give medarbejdere mulighed for at deltage som frivillige i et nærmere udvalgt non-profit byggeprojekt |
 |
at støtte aktiviteter i VKR Gruppens selskabers lokalområder |
 |
at uddele Villum Kann Rasmussen Prisen |
Hvis du vil søge om støtte, skal du tage kontakt til dit lokale indstillingsudvalg eller din lokale kontaktperson. I alle VKR Gruppens virksomheder har den lokale ledelse udpeget et indstillingsudvalg eller en kontaktperson, der kan hjælpe dig med din ansøgning til Medarbejderfonden.
Det er vigtigt, at du kontakter indstillingsudvalget med din ansøgning. Det er nemlig udvalget, du skal sende ansøgningen til – ikke Medarbejderfonden. Når indstillingsudvalget har modtaget din ansøgning, vil de vurdere den og sende den videre til Medarbejderfonden, hvis de mener, at ansøgningen opfylder betingelserne for støtte.
Hvis du ikke ved, hvem der sidder i indstillingsudvalget i din virksomhed, eller hvis du har spørgsmål om Medarbejderfonden, er du velkommen til at kontakte os.
Medlemmer af Medarbejderfondens bestyrelse
Michel Langrand
Formand
Selskab: VELUX France
Stilling: Tidl. direktør, i dag konsulent for VELUX Gruppen
Ansat i VKR Gruppen i 1992
Lene Gøbel Rønberg
Selskab: Rationel Vinduer
Stilling: Commercial Product Manager
Ansat i VKR Gruppen i 1987
Elin Persson
Selskab: Svenska Fönster
Stilling: HR manager
Ansat i VKR Gruppen i 2011
Lidia Mikolajczyk-Gmur
Selskab: VELUX Polska
Stilling: Tidl. direktør, i dag konsulent for VILLUM FONDEN
Ansat i VKR Gruppen i 1990
Kristian E. Justesen
Selskab: A/S Østbirk Bygningsindustri
Stilling: Administrerende direktør
Ansat i VKR Gruppen i 1997
Lisbeth N. Jørgensen
Selskab: VELUX A/S
Stilling: Projektleder i Commercial Development Department
Ansat i VKR Gruppen i 1989
Bjarne Thomsen
Selskab: VELUX A/S
Stilling: Tidl. direktør, i dag rådgiver for Medarbejderfondens formand/bestyrelse
Ansat i VKR Gruppen i 1969
Bestyrelsen
Medarbejderfondens bestyrelse mødes fire gange årligt og tager stilling til de modtagne ansøgninger. Bestyrelsen består af seks medlemmer fra virksomheder i gruppen. Medlemmerne vælges af henholdsvis VILLUM FONDEN og VKR Holding for en periode af to år, og hvert medlem kan højst sidde i bestyrelsen i otte år.