Bevillinger, juni 2022
På mødet afholdt 21. juni 2022 besluttede bestyrelsen 256 bevillinger:
Ca. 3,7 mio. kr. til medarbejderformål (181 bevillinger ifm. ulykkelige hændelser og 38 uddannelseslegater), og ca. 0,8 mio. kr. til 37 lokale, almennyttige projekter.
Ukraine
122 bevillinger (ca. 1,1 mio. kr.) er i alt blevet givet til medarbejdere, som er påvirket af krigen i Ukraine. Bestyrelsen udtrykte stor taknemmelighed over for VKR Holding, som netop har meddelt en ekstraordinær gave på 2 mio. kr. til Medarbejderfondens pulje til Ukraine-relaterede formål. Gaven vil muliggøre fortsatte uddelinger til formålet samt uændret støtte til fondens øvrige formål.
Live a dream – frivilligt arbejde i Rumænien
Det er endelig lykkedes Medarbejderfonden at gennemføre “Live a dream” – frivilligt arbejdsprojekt i Rumænien i samarbejde med organisationen Habitat for Humanity. 10 medarbejdere fra VELUX Gruppen og DOVISTA Gruppen har tilbragt en uge på en byggeplads med at skabe hjem til fattige familier i Rumænien. Repræsentanter fra VELUX România besøgte deltagerne og så deres store engagement.
Bestyrelsens besluttede at gentage programmet hvert år, fortrinsvis ved deltagelse i såkaldte ”Big Builds”, hvor frivillige fra mange forskellige firmaer mødes
Vi fejrer dem der tør forestille sig det, der ikke findes endnu
Programmet ”Grønne områder og friluftsliv” blev lanceret i maj sidste år, da 45 mio. kr. blev øremærket til exceptionelle udendørsprojekter i nærheden af VKR Gruppens lokationer. Takket være vores medarbejderes entusiasme og engagement har Medarbejderfonden nu udvalgt og bevilget støtte til en række projekter. Det er disse medarbejdere, vi ønsker at fejre.
En legeplads der runger af børnelatter, en pump track-bane hvor cyklerne suser forbi og en fuglekigger der får øje på en ny art. Alt dette vil foregå i nærheden af VKR Gruppens lokationer i fremtiden, men lige nu er der ikke noget at få øje på. På trods af det har vores passionerede medarbejdere og lokale organisationer arbejdet hårdt på at få deres ideer ført ud i livet. De har udvist stort engagement og kreativitet igennem hele den lange ansøgningsproces. Nu har det hårde arbejde båret frugt og projekterne har fået bevilling. Du kan møde nogle af ildsjælene i denne film.
Projekter i 11 lande
Medarbejderfonden har udvalgt 15 projekter fordelt på 11 lande. Disse projekter har fået bevillinger og vil blive bygget i de kommende år. Ambitionen er, at både medarbejdere, deres familier og lokalmiljøerne kan bruge mere tid udendørs og nyde naturen og de innovative udendørsprojekter. Vi glæder os til at se dem tage form.
Live a dream i Rumænien
10 modige medarbejdere fra VELUX og DOVISTA Gruppen har været i Rumænien for at bygge huse til lokale familier i nød. Medarbejderne har meldt sig frivilligt til projektet, der er arrangeret af Medarbejderfonden sammen med den lokale afdeling af NGO’en Habitat for Humanity.
De 10 medarbejdere kom fra 10 forskellige virksomheder og seks forskellige sprog var repræsenteret. De kendte ikke hinanden på forhånd og fandt hurtigt hinanden i det fælles projekt. Der blev bygget vægge, spartlet, slebet og malet. Der var dog også tid til at høre om baggrunden for den situation, som de kommende beboere står i, hvilket gjorde stort indtryk og bekræfter, at arbejdet har stor betydning.
Bevillinger, marts 2022
Det glæder os at meddele, at på møde den 24. marts 2022 bevilgede Medarbejderfondens bestyrelse ca. 3,5 mio. kr. til medarbejderformål (137 bevillinger ifm. ulykkelige hændelser og 54 uddannelseslegater til medarbejderes børn), og ca. 0,8 mio. kr. til 39 lokale, almennyttige projekter.
I tillæg hertil bevilgede bestyrelsen ca. 15,5 mio. kr. til seks projekter inden for det særlige uddelingsprogram Grønne områder og friluftsliv, som skal give medarbejdere, deres familier og de lokalområder, hvori projekterne ligger, flere grønne områder og udendørs aktivitetsmuligheder.
Støtte til medarbejdere ramt af situationen i Ukraine
På baggrund af den alvorlige situation i Ukraine vil vi yde økonomisk hjælp til de medarbejdere, der påvirkes af situationen.
Det er vores primære formål at støtte vores medarbejdere og deres familier ved uventede ulykkelige hændelser. Vi har derfor besluttet foreløbigt at allokere 1 mio. kr. til at støtte medarbejdere, som oplever alvorlige konsekvenser af krigen i Ukraine.
I denne exceptionelle situation har vi valgt at lempe ansøgningskriterierne, således at også vikarer og medarbejdere ansat via eksterne kontorer samt medarbejderes forældre omfattes af støtte. Ligeledes er der intet anciennitetskrav for at ansøge om støtte.
Enhver medarbejder med behov for støtte, som er relateret til den nuværende situation, er velkommen til at kontakte Medarbejderfondens sekretariat direkte eller det lokale indstillingsudvalg med ansøgninger eller forespørgsler. Alle henvendelser bliver behandlet løbende.
Medarbejderfonden vil supplere støtten fra arbejdsgiveren. Støtte målrettes medarbejdere og deres familier; med familier menes medarbejderes partnere, børn og forældre.
Hvis medarbejdere af enhver anden nationalitet påvirkes direkte eller indirekte af konflikten, er vi naturligvis åbne for at vurdere ansøgninger.
Alle ansøgninger skal koordineres med den lokale ledelse.
Ansøg direkte her: vkr.onlinelegat.dk/brugerlogon
Villum Kann Rasmussen Prisen 2022
Den 24. januar 2022 blev årets prismodtagere fejret på de virksomheder, hvor de arbejder til daglig. Dagen er valgt, fordi det er den arbejdsdag, der er tættest på Villum Kann Rasmussens fødselsdag den 23. januar.
Prisen tildeles medarbejdere, som i deres daglige virke gør en forskel for arbejdsplads og kolleger. Det er medarbejdere, der ud fra deres personlige forudsætninger, bidrager til at virkeliggøre Villum Kann Rasmussens mønstervirksomhedsmålsætning.
På billedet ses medarbejdere i KH-SK France, Bourbonne les Bains i Frankrig, der er samlet for at hylde en kollega, som i år modtog Villum Kann Rasmussen Prisen.
Vi ønsker alle prismodtagere tillykke!
Bevillinger, november 2021
På møde den 23. november bevilgede bestyrelsen ca. 2.385 t.kr. til medarbejderformål (99 bevillinger ifm. ulykkelige hændelser og 41 uddannelseslegater til medarbejderes børn), og ca. 465 t.kr. til 25 lokale, almennyttige projekter.
Bestyrelsen bevilgede ca. 956 t.kr. til 10 seniorklubber. I anledning af fondens 30-års jubilæum, fik seniorklubberne tildelt dobbelt støtte i år, således at medlemmerne kan fortsætte deres arrangementer, som giver godt sammenhold og stolthed.
Endelig skal nævnes, at bestyrelsen bevilgede knap 15 mio. kr. til seks projekter inden for det særlige uddelingsprogram, Grønne områder og friluftsliv, som er muliggjort af en jubilæumsgave fra VILLUM FONDEN. Flere projekter er i en fase, hvor ansøgningerne nu bearbejdes og kvalificeres, og p.t. ser det ud til, at bestyrelsen på møde i foråret 2022 kan tage beslutning om de sidste projekter i puljen. Herefter forestår en spændende fase med realisering af projekterne i de forskellige lande til potentiel glæde for mange medarbejdere.
Bevillinger september 2021
Medarbejderfondens bestyrelse mødtes den 14.-15. september 2021 – for første gang i to år. Todages mødet blev afholdt hos henholdsvis VILLUM Window Collection i Søborg (hvor billedet er taget) og hos VKR Holding A/S i Hørsholm. Det blev også muligt at besøge den integrerede institution SOLHUSET i Hørsholm, der havde modtaget en bevilling til Moon-Cars.
Det glæder os at meddele, at bestyrelsesmødet bevilgede i alt næsten 2,8 mio. kr. fordelt som følger:
Medarbejderformål: 121 bevillinger
Lokale, almennyttige projekter: 28 bevillinger
De lokale indstillingsudvalg modtager besked om bevillingerne og sørger for overrækkelse til donationsmodtagerne.
Tak til alle ansøgere og indstillingsudvalg.
Fejring af prismodtager 2021
Så blev det endelig muligt at fejre Erik Jensen, Gåsdal Bygningsindustri.
Allerede i januar modtog han Villum Kann Rasmussen Prisen og mandag den 23. august afholdt selskabet i Skjern en reception med deltagelse af rekordmange kolleger – omkring 100 medarbejdere kom for at ønske tillykke.
På billedet ses direktør Finn Olesen holde tale for Erik, som står yderst til højre med sin kone.
Bevillinger juni 2021 – og nyhedsbrev
Det glæder os at meddele, at bestyrelsesmødet den 16. juni bevilgede i alt 2,7 mio. kr. fordelt som følger:
- Medarbejderformål: 105 bevillinger
- Lokale, almennyttige projekter: 27 bevillinger
De lokale indstillingsudvalg vil modtage besked og sørger for overrækkelse til donationsmodtagerne.
Vi takker alle ansøgere og indstillingsudvalg.
Læs også vores seneste nyhedsbrev – find det her på siden!
Bevillinger, marts 2021
På fondens årsmøde den 24. marts 2021 tiltrådte to nye bestyrelsesmedlemmer og et bestyrelsesmedlem udtrådte iht. fondens fundats. Velkommen til Anine Drivsholm Bråten, DOVISTA A/S, Danmark, og Robert Purol, NB Polska Sp. z o.o., Polen. Stor tak til Lidia Mikolajczyk-Gmur, Polen, for store og værdifulde bidrag gennem otte år.
Bestyrelsen konstituerede sig med Michel Langrand som formand. Se bestyrelsen her: https://www.employeefoundation.com/om-os/
Det glæder os desuden at meddele, at mødet bevilgede i alt 3,3 mio. kr. fordelt som følger:
Medarbejderformål: 180 bevillinger
Lokale projekter: 29 bevillinger
De lokale indstillingsudvalg har modtaget besked og sørger for overrækkelse til donationsmodtagerne.
Vi takker alle ansøgere og indstillingsudvalg.
Nyhedsbrev nr. 20
I vores nyhedsbrev kan du læse om fondens bevillinger og se vigtige deadlines på sidste side.
Besøg også vores Facebookside https://www.facebook.com/employeefoundation/, hvor vi jævnligt deler vores donationshistorier.
Bevillinger, december 2020
Det glæder os at meddele, at på fondens møde den 3. december 2020 besluttede bestyrelsen fra 1. januar 2021 at nedsætte anciennitetskravet til et år for ansøgere, der søger medarbejderstøtte.
Desuden besluttede bestyrelsen at lade Corona-puljen ophøre ved udgangen af året. Puljen har til dato hjulpet knap 400 medarbejdere og deres familier med støtte på i alt 3,9 mio. kr.
På mødet bevilgede bestyrelsen i alt 2,4 mio. kr. fordelt som følger:
- Medarbejderformål: 109 bevillinger
- Lokale projekter: 31 bevillinger
De lokale indstillingsudvalg har modtaget besked og sørger for overrækkelse til donationsmodtagerne.
Vi takker ansøgere og indstillingsudvalg og ønsker alle en glædelig jul og et godt nytår.
Bevillinger, september 2020
Det glæder os at meddele, at på fondens møde den 17. september 2020 bevilgede bestyrelsen i alt 2,4 mio. kr. fordelt som følger:
- Medarbejderformål: 98 bevillinger
- Lokale projekter: 32 bevillinger
De lokale indstillingsudvalg har modtaget besked og sørger for overrækkelse til donationsmodtagerne.
Vi takker ansøgere og indstillingsudvalg.
‘Like’ og følg os på Facebook!
Bevillinger, juni 2020
Det glæder os at meddele, at Medarbejderfondens bestyrelsesmøde den 10. juni 2020 bevilgede
i alt godt 1,6 mio. kr. som følger:
- Medarbejderformål: 59 bevillinger
- Almennyttige formål: 31 bevillinger
De lokale indstillingsudvalg har modtaget besked og sørger for overrækkelse til donationsmodtagerne.
Tak til ansøgere og indstillingsudvalg.
‘Like’ og følg os på Facebook!
Yderligere støtte til Corona-pulje
Det glæder os at meddele, at Medarbejderfondens støttemuligheder til coronavirus-relaterede ansøgninger er blevet forøget med endnu en bevilling fra VKR Holding. Puljen udgør nu 6 mio. kr. (før skat) til støtte for alle medarbejdere uanset anciennitet, som oplever vanskelige situationer, der er relateret til coronavirus, og som går ud over arbejdsgivers ansvar.
Medarbejderfonden har således en enestående mulighed for at bringe et lyspunkt i en særdeles vanskelig situation ulig alt, hvad vi tidligere har prøvet.
Vær opmærksom på, at alle medarbejdere og deres nærmeste familiemedlemmer, som bliver testet positiv for COVID-19 kan få en bevilling fra Medarbejderfonden. Selv med kun milde symptomer og uden hospitalsindlæggelse er vi klar over, at en diagnose med den frygtede sygdom vil give anledning til bekymring og praktiske forholdsregler, og dette anerkender fonden ved en mindre bevilling som en opmuntring i en svær tid.
Tøv ikke med at henvende dig til dit lokale indstillingsudvalg eller Medarbejderfondens sekretariat (employee@vkr-holding.com), hvis du har spørgsmål. Ansøgninger skal laves elektronisk på https://vkr.onlinelegat.dk/brugerlogon.aspx?bruger
GENERØS GAVE STYRKER STØTTEN TIL OFRE FOR COVID-19
I lyset af den alvorlige udvikling af corona-smitten besluttede Medarbejderfond for VKR Gruppen i sidste uge at prioritere støtte til medarbejdere, som påvirkes af situationen. 1 mio. kr. blev derfor allokeret til formålet.
Vi er meget stolte over at fortælle, at familien Kann Rasmussen-aktionærerne og VKR Holding meget generøst har besluttet at øge Medarbejderfondens støttemuligheder med yderligere 4 mio. kr.
Derfor er der nu en særlig pulje på 5 mio. kr. (før skat) til støtte for alle medarbejdere uanset anciennitet, som oplever vanskelige situationer, der er relateret til coronavirus, og som går ud over arbejdsgivers ansvar.
Medarbejderfonden tilstræber særlig hurtig behandling af forespørgsler og ansøgninger relateret til coronavirus. Kontakt employee@vkr-holding.com eller dit lokale indstillingsudvalg. Ansøg her.
BEVILLINGER, MARTS 2020
Det glæder os at meddele, at Medarbejderfondens bestyrelsesmøde den 25. marts 2020 bevilgede i alt godt 2,7 mio. kr. som følger:
- Medarbejderformål: 115 bevillinger
- Almennyttige formål: 35 bevillinger
De lokale indstillingsudvalg har modtaget besked og sørger for overrækkelse til donationsmodtagerne. Tak til ansøgere og indstillingsudvalg.
CORONAVIRUS
Vi opfordrer medarbejdere til at kontakte Medarbejderfondens sekretariat på employee@vkr-holding.com eller det lokale indstillingsudvalg, hvis de oplever særlige udfordringer relateret til coronavirus.
Vi sikrer en hurtig og fleksibel vurdering af alle ansøgninger og henvendelser.
FRIVILLIGT ARBEJDE – NYT UDDELINGSOMRÅDE
I hele verden findes mange familier, der ikke har råd til et ordentligt hjem. De bor i overfyldte og sundhedsskadelige boliger uden nogensinde at gøre sig håb om at få et anstændigt hjem.
I løbet af 2020 lancerer Medarbejderfonden et helt nyt uddelingsområde, hvor medarbejdere i VKR Gruppen kan hjælpe fattige familier med at bygge deres eget hjem. Det kræver kun, at du bruger en uges ferie på at arbejde frivilligt med at bygge et hus!
I samarbejde med Habitat for Humanity, et førende internationalt boligbygge-NGO, giver vi medarbejdere i VKR Gruppen mulighed for at gøre en forskel for fattige familier ved at bygge dem et hjem og håb for fremtiden. Læs mere her.
